Le cumul emploi-retraite est un sujet brûlant depuis l'adoption du budget 2026. Cette réforme vise à réajuster le système permettant aux retraités de cumuler leurs revenus d'activité avec leur pension. Les nouvelles règles, qui entrent en vigueur en 2027, apportent des changements significatifs qui méritent une attention particulière.
Les modifications du cumul emploi-retraite (CER) prévues par la loi de finance 2026 ont des impacts notables sur les retraités et les futurs départs à la retraite. Les nouvelles règles de CER prévoient une écrêtage total de la pension à hauteur des revenus d'activité pour les personnes partant à la retraite avant l'âge légal de 64 ans. Cette mesure vise à valoriser la retraite progressive, mais elle rendra le dispositif plus complexe pour les futurs retraités.
Le PLFSS 2026, adopté le 16 décembre 2026, prévoit une révision en profondeur du régime du cumul emploi-retraite. Cette réforme permet aux retraités de reprendre une activité professionnelle tout en percevant partiellement ou totalement leurs pensions de retraite de base et complémentaire, sous certaines conditions. Les nouvelles règles introduisent trois changements majeurs selon l'âge du retraité, visant à éviter la perte d'une partie de la pension.
Pour les retraités de plus de 67 ans, de nouveaux droits à la retraite sont créés, alignant la pension aux revenus d'activités du CER. Cette mesure vise à encourager les seniors à rester actifs tout en bénéficiant de leur pension. Les conditions de cumul emploi-retraite vont se durcir fortement à partir de 2027, touchant l'ensemble des futures générations de retraités.
La réforme du cumul emploi-retraite 2026 est une petite révolution qui pourrait bouleverser la vie des futurs retraités. Il est crucial pour les concernés de bien comprendre les nouvelles règles et de prendre les précautions nécessaires pour éviter de perdre une partie de leur pension. Les prochaines années verront certainement des ajustements et des clarifications nécessaires pour rendre ce dispositif plus accessible et équitable pour tous.